https://www.msn.com/es-es/dinero/finanzas-personales/la-ocde-advierte-que-en-espa%c3%b1a-ya-est%c3%a1n-en-peligro-tener-pensiones-%e2%80%9cdecentes%e2%80%9d/ar-AAtFDCQ?li=BBpmbhJ
Esta es una de las principales conclusiones del informe publicado hoy por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que señala que los nacidos a partir de los años 1960 ya no experimentarán un aumento de sus ingresos medios respecto a anteriores generaciones, como ocurría en la mayoría de países en las últimas décadas.
Las desigualdades van a más
Además, el sistema de pensiones va a estar sometido a una presión superior por la aceleración del envejecimiento. El organismo considera que los políticos tienen que actuar “urgentemente” para afrontar los retos que plantean este envejecimiento y la evolución del mercado laboral. Tendrá consecuencias directas en muchos aspectos, en especial sobre la financiación del sistema de pensiones, la mayor necesidad de cuidados a los mayores, y la posible escasez para cubrir la demanda de mano de obra.
Mujeres y personas con bajo nivel educativo, los que más pueden sufrir
El alto nivel de desempleo y de inactividad es, consecuentemente, uno de los grandes motivos de preocupación. A ese respecto, hacen notar que la tasa de desempleo sigue siendo el doble de la que había antes de la crisis, y que es muy superior entre los que tienen un bajo nivel de educación (26%) que entre los que disponen de estudios superiores (11%).
En paralelo, entre los jóvenes de 15 a 29 años, el porcentaje de ‘ninis’ todavía se sitúa en el 22%, seis puntos porcentuales más que antes de la crisis. En este contexto de dificultades de inserción laboral de los jóvenes, la fractura entre generaciones se ha agudizado más en España que en otros países de la OCDE: los ingresos del grupo de 60 a 64 años se han incrementado un 25% más que en el de 30 a 34 años, frente a una media del 13% en los 35 países miembros de la organización.
Pero el problema de la exclusión del mercado laboral afecta también a los activos de mayor edad, como lo pone en evidencia el porcentaje de los que tienen un empleo en el grupo de 55 a 64 años: un 49% en España frente al 59% de media en la OCDE.
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